2015-8-5_17-14-26_No-00

理不尽な理由で始末書かくハメになった
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1438729590/
1:2015/08/05(水) 08:06:30.278 ID:
土日祝休みの仕事なんだが




記事の中間地点!

1:2015/08/05(水) 08:06:30.278 ID:


土曜日に散髪に行く
日曜日に親父が倒れる
月曜日は休んで親父の入院手続き
火曜日に出社する

上司「休んで散髪行ってたんか始末書な」
僕「は?これは土曜日に行ったんです」
上司「周りの人間はそうは思わんだろ」
僕「え~…いや、そもそも月曜日は散髪屋が休みですよ」
上司「知るかよ、お前は昨日仕事休んで散髪に行った、はい終わり。始末書明日までな」
35:2015/08/05(水) 08:36:09.342 ID:
読んでないけど>>1が悪い
2:2015/08/05(水) 08:07:26.496 ID:
世渡り下手そう
3:2015/08/05(水) 08:07:54.600 ID:
それお前が嫌われてるだけ
4:2015/08/05(水) 08:08:42.877 ID:
お前どんだけ嫌われてんだ
5:2015/08/05(水) 08:09:23.866 ID:
散髪屋に証明してもらえ
6:2015/08/05(水) 08:09:48.617 ID:
まあ始末書は書けよ
7:2015/08/05(水) 08:10:01.324 ID:
始末書ってどんな理由があっても絶対書いちゃダメだよ
自分はダメな労働者ですっていう法的な証拠だから労災に遭ってもリストラされても全部不利になる
8:2015/08/05(水) 08:10:45.838 ID:
ぶん殴って殺してケツの穴屍姦して会社に火を放てよ
9:2015/08/05(水) 08:11:10.967 ID:
ハゲの嫉妬は醜いな
10:2015/08/05(水) 08:11:40.467 ID:
始末書は書かないよ
だって書いたら月曜日に散髪に行った事になるじゃないか
11:2015/08/05(水) 08:12:44.735 ID:
証拠品出したら黙るよその手のやつは
12:2015/08/05(水) 08:13:30.009 ID:
>>11
わかんねーけど、例えレシート出しても「そこまでしてごまかしたいか?」とか言いそう
13:2015/08/05(水) 08:14:37.548 ID:
もっと上に報告しとけ
18:2015/08/05(水) 08:20:31.501 ID:
普通に>>13の流れだわな
あと念のため病院の書類なども
14:2015/08/05(水) 08:15:57.270 ID:
確実にそういうこと言うかはいはいすみませんでしたで済ませるからスッキリとは終われんだろうな
まあ面倒事になる前にレシートあるならさっさと見せようぜ
15:2015/08/05(水) 08:16:11.960 ID:
そもそも何故休みに散髪したら始末書なのか
有給取ったんだろ?
16:2015/08/05(水) 08:17:14.305 ID:
でも本当は月曜に髪切りに行ったんだろ?
月曜は大抵のとこが休みなのを逆手に取って月曜営業してる店に行った巧妙なアリバイトリックなんだろ?
17:2015/08/05(水) 08:18:07.545 ID:
そんなバカみたいな上司いるわけないだろ
19:2015/08/05(水) 08:21:42.147 ID:
うちは上の立場になると管理責任かなんかしんねーけど、部下に始末書を書かせたら評価になる(らしい)
普通逆だよな?部下に始末書書かせる上司ってダメだと思うんだけど
20:2015/08/05(水) 08:22:32.427 ID:
無視していいよ
21:2015/08/05(水) 08:24:46.188 ID:
めんどくさいから上司の発言は端折って書いてるから無機質に思われるかもしれんが

上司曰わく
例え土曜日に散髪してても周りに誤解を与えるタイミングはアカン
との事
22:2015/08/05(水) 08:26:21.476 ID:
未来予知能力必須の職場とか怖い
23:2015/08/05(水) 08:26:57.537 ID:
セルフカットって言えば?
24:2015/08/05(水) 08:28:13.740 ID:
とりあえず人事に相談しろ
26:2015/08/05(水) 08:29:02.470 ID:
>>24
15人の中小企業に人事担当はいない
強いて言えばその上司が人事担当
25:2015/08/05(水) 08:28:16.933 ID:
あーめんどくせー
社長も弱いから「上司の言うとおりにしとけ」とか言いそうだし、とりあえず証拠固めて朝礼の場で全社員に証拠見せるか~
27:2015/08/05(水) 08:29:16.972 ID:
何の仕事なのか知らんが休んで身なりを整えに行くのが何故駄目なのか
28:2015/08/05(水) 08:29:53.906 ID:
顛末書にことこまかにかけばいいじゃん
強要されましたって
29:2015/08/05(水) 08:30:58.589 ID:
髪切るくらいいつだっていいじゃないか
30:2015/08/05(水) 08:32:45.513 ID:
>>29
何の仕事なのか知らんが休んでえなりを整えに行くのが何故駄目なのか
31:2015/08/05(水) 08:33:29.078 ID:
えなり?
32:2015/08/05(水) 08:34:22.912 ID:
ごめんえなりを意識した訳じゃないんだ
33:2015/08/05(水) 08:34:30.747 ID:
仕事は商社
俺は営業
ちなみに中途入社7年目の30歳
上司は58歳入社9年目
34:2015/08/05(水) 08:35:14.632 ID:
×休日に散発屋行った
○会社サボって散発屋に行った

どうせこんなんでしょ?
どんな理由かは知らんが、都合のいいように書いているだけで実際は「僕クン」が悪いってオチ
36:2015/08/05(水) 08:37:01.239 ID:
>>34
事実はそうじゃないが、そう思われてるってこった
まあだいぶ前に営業中にドトールにいるところ発見されたりしたからな
39:2015/08/05(水) 08:40:10.039 ID:
>>36
なんだやっぱりサボってたんじゃん
自分のミスを上司が悪いみたいに書くとか最悪だな
37:2015/08/05(水) 08:38:03.244 ID:
>>36
サボってんじゃねーよwww
40:2015/08/05(水) 08:45:49.551 ID:
>>36
なんだサボり魔か
どうせよく風邪ひいたり年に二人くらい親戚が危篤になったりしてるんだろ
38:2015/08/05(水) 08:39:54.869 ID:
前科持ちかよ
41:2015/08/05(水) 08:51:13.374 ID:
仕事を休んで、かつ休みに散髪に行ったのは事実だから
休んだその日に散髪に行ったとは断定されないように巧妙に「仕事を休んで、かつ休みに散髪に行った」事について謝罪する文章を書いとけばいいんじゃない
42:2015/08/05(水) 08:57:36.041 ID:
たぶん「理不尽な理由で」ってのも嘘なんだろうな
どうせ「正当な理由で始末書かくハメになった」んだろよ

でもそれじゃ自分が悪いみたいで格好悪いから嘘八百並べたと
43:2015/08/05(水) 09:07:01.461 ID:
訓練された社蓄なら親父が倒れることを見越して土曜に入院手続きをするべき
管理人所感 普通はこんな理不尽、あの手この手を利用して、上司を徹底的に追い詰めますけどね。
サボリ前科あるようだし、周りを味方につけれてなさそうな>>1では丸め込まれそう。






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